经济衰退对职场的心理影响

管理新视野系列

编辑:Alexander-Stamatios G. Antoniou，希腊雅典国立和卡波迪兰大学心理学副教授，英国曼彻斯特大学联合曼彻斯特商学院Cary Cooper教授

经济衰退会影响人口的总体福利。这本受到高度重视和及时出版的书显示，近年来工作场所的痛苦和不满的平均水平显著增加。

特别是，不断增加的工作要求、内在的工作不安全感和日益不足的工资，是造成心理痛苦、家庭冲突和相关行为的重要因素。作者透露，经济衰退从根本上改变了员工看待工作和领导的方式。由于雇主和雇员仍面临一段持续的不确定时期，就业关系受到严重影响是一个持续存在的现实。

“人类有两种深层需求，一是掌控世界，二是感到安全。大衰退挫败了世界各地数百万人的这两种需求。Cooper和Antoniou的全球学者团队讨论了我们当前危机的心理、经济、社会和其他方面，同时绘制了我们可以再次满足这些需求的路径。让我们超越危机，追随亚里士多德的道路，过上美好的生活，走向美好的未来。这本书提供了一个这样做的计划。”
——美国阿灵顿德克萨斯大学的詹姆斯·坎贝尔·奎克