研究辅助组织道德行为

构造度量

编辑者BradleyRAgle George WRomney Endowed教授 David W哈特副教授JefferyThompson副教授HilaryMHendricks学术编辑和研究员,美国Brigham Young大学

整理管理与社会科学学科的经验性工作,OrganizationConsationEctical行为为有兴趣测量个人道德维度的学术研究人员和守法官提供切入点新来者可访问,但面向学术者, 这份详细书籍目录使用行为道德中各种微小构造, 并配之以评估这些构造的措施以跨学科焦点和专家评论为例,各种学识学者集合将基本研究卷成一卷,创建资源承诺增强行为道德领域蓬勃发展

并全面覆盖组织内道德行为动态由领域顶尖专家编辑编译, 最理想开始获取或更新工作生活的道德层面知识
美国宾夕法尼亚大学Wharton学院Adam Grant

工具汇编覆盖范围广度证明对研究组织职业道德的研究人员非常有帮助论文编写者汇总并总结了与组织道德相关各种现象的经验度量-两者都广泛研究题目,如道德意识、决策与行为和较新的重要研究题目,如道德特征、直觉和情感最近组织内行为学研究快速增长,
加里R威弗尔特拉华大学高级副编辑