利用工作创造性

组织内促进创意思想实施

斯洛文尼亚卢布尔雅那大学经济学院前导师和组织行为系教授Miha Škerlavaj编辑

职场如何实现高度创举创意为现代企业和组织提供动力,但想象思想不太可能比温和思想得到实现。问题关键部分由撰文者提供分析法解法以利用高度创举思想

Miha Škerlavaj、Matej Cerne、AndersDysvik和Arne Carlsen在他们的书中编译出详尽和引人入胜的文本,带我们踏上工作创新方法之旅,为我们提供进程视角和既新又实用的综合框架。这是一项对领域的重要贡献,不仅对研究和理论,而且对实践,特别是创新政策产生持久影响。”
Tirone Pitsis大学商学院,联合王国

实现创造力需要深入理解驱动创新的人、过程和思想这本书多维视图我们所知道的工作创造力,使读者不仅深入单个方面,还允许读者从不同角度和层次研究这一专题。单个章节提供最新洞察力,但文本框架产生资源,真正大于部件总和即时整合现代思维 如何利用工作创造力
Jim BerryUCL管理学院,UK