人权影响评估手册
影响评估研究手册系列
自2011年人权理事会通过《联合国工商业与人权指导原则》以来,人权影响评估日益受到国家、企业和民间社会行为体的关注。这本及时而深刻的手册在商业和人权的背景下阐述了HRIA。
Götzmann为迄今为止最全面的人权影响评估(HRIA)出版物之一奠定了基调,它不仅提供了《人权影响评估手册》的重点,也是阅读和评价这本书的主要视角。像每一本好书一样,《手册》留给我们的问题多于答案。”
- addebayo Majekolage,《商业与人权杂志》
Götzmann汇集了一批令人印象深刻的高水平作者,为读者提供了一本关于人权影响评估主题的全面手册。本书涵盖了各种部门、案例、问题和困境,为在复杂和有争议的世界中开辟享受人权的新途径提供了见解和想法。
- Deanna Kemp,澳大利亚昆士兰大学可持续矿产研究所采矿社会责任中心教授兼主任
“当今国际社会面临着一系列挑战和机遇,这些挑战和机遇也给人权带来了威胁。从密集的基础设施交付到自然资源开采,从气候变化到大规模移民,人权与环境和政治问题密切相关。本手册就如何在这些发展中不仅考虑人权,而且如何将人权置于中心位置提供了头脑清晰的专家建议。该手册详细介绍了主要方法,强调了不同观点的重要性,考虑了不同的社会文化背景,并强烈主张在基于项目的评估与更广泛的商业和人权领域之间建立相互联系。在这样做的过程中,贡献者为寻求改善对人权的考虑和保护的影响评估从业人员、企业、民间社会和政府代表提供了重要的资源。”
- Sara Bice,国际影响评估协会主席(2018-2019),澳大利亚国立大学克劳福德公共政策学院副教授
“到目前为止,准备人权影响评估的责任更多地是在违反而不是遵守的情况下得到履行。”这既是由于缺乏政治意愿或诚意,也是由于方法的复杂性。这本令人印象深刻的手册至少回答了这个问题的一半:现在政策制定者和企业应该接受挑战了。”
——奥利维尔·德舒特(Olivier De Schutter),前联合国食物权问题特别报告员(2008-2014年)和经济、社会和文化权利委员会成员
随着2019年代理季提交的关于人权尽职调查的股东决议数量创历史新高,投资者越来越多地要求公司披露他们如何识别和评估其活动和业务关系对人权的实际和潜在不利影响。本手册为投资者在让公司参与hria时应考虑的一系列因素提供了宝贵的指导,包括如何确保权利人的有意义参与;促进问责制的相关标准和框架;以及充分披露HRIA的流程和调查结果应该是什么样子。”
-帕洛玛Muñoz奎克,投资者人权联盟主任
“如果公司要履行其尊重人权的责任,他们需要清楚地了解他们对人们人权的影响是什么,或者可能是什么。”人权影响评估的实践仍然是一个发展中的领域,分享方法、见解、成功和挑战是促进和巩固人权影响评估的核心。本手册为影响评估从业人员和我们所有对促进企业尊重人权感兴趣的人提供了宝贵的资源。我挑战任何人不要在书中找到新的想法、反思和灵感。”
——美国Shift公司总裁兼联合创始人Caroline Rees
对于那些想了解将企业人权尽职调查转化为实际行动的过程,并最终为受公司决策影响的人带来结果的人来说,这是一本重要的书。这本书是每个在商业和人权领域工作的人的必读读物。”
- Ida Hyllested,联合国儿童基金会儿童权利和商业专家
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