官僚主义，联合会和社会变革

重新定义具有多层次关系基础架构的组织

社交网络，组织和市场系列

伊曼纽尔·拉兹加（Emmanuel Lazega），社会学系PO，CSO-CNRS，IUF，法国，CSO-CNRS

这本有见识的书理论上了组织的两个逻辑之间的对比：官僚主义和合作。基于这一理论并采用新方法来改变我们的社会学理解，伊曼纽尔·拉兹加（Emmanuel Lazega）阐明了影响市场，政治经济学，社会网络和社会分层的复杂组织现象。

“这本书充满了对组织社会学家和管理学者有用的想法。”
- Patricia H Thornton，《行政科学季刊》

“本文为组织的复杂性提供了令人着迷而有见地的景象。”
- 辛迪·戴维斯（Cindy L Davis），国际社会科学评论

‘官僚主义，合作和社会变革是与人类学和社会学社会网络和关系数据知识的最新成就相关的研究的显着综合。但是，首先，这本书是对关系数据的敏感性的清晰愿景，即有必要规范私人独家访问数据，社会工程和捍卫公共和民主国家国家和国际权力，以保证和执行公开的原则科学和维护社会科学的自主权及其调查，批判和讲述真理的权利，从不满意的自主立场中说出权力。这些关键的想法也是基于基础的警告，令人信服地基于严肃而令人印象深刻的社交网络和关系数据知识。’
- 亨利埃塔·塞尔班（Henrieta Serban）