组织创新

理论研究指导

新地平线创新管理系列

Fariborz Damanpour,Rutgers商学院管理学荣誉教授-Newark和新不伦瑞克

综合书籍综合了过去50年创新研究的研究,探讨创新的主要内容,并提供了组织内部创新关联透视探索技术与非技术创新的生成和采用,对过程提供一致和系统化透视行为、经济和结构透视用于解释现有发现,帮助读者浏览当前研究,并提供思想框架指导新研究

这是一本及时而详解的书内容丰富,基础是优秀研究理论,覆盖面全面Damanpour在组织大规模研究方面做了出色的工作,使研究人员、学生和管理员更容易地接触它。
ShakerA美国明尼苏达大学Zahra

mamanpour综合高度支离破碎、复杂和学科间创新管理研究结晶:学者必备资源聚焦于进行基于证据的研究或开发创新理论,提高私营、公共和非盈利经济部门组织的理解和性能
GregoryG.得克萨斯大学达拉斯分校

多年来Fariborz Damanpour一直是创新与组织文献中独有的声音与时尚思想相去甚远法理波尔兹解析创新的含义、依赖概念和学者如何理解它书为未来岁月创新文献定出标准
- BenoQETGodin,加拿大国家科学研究院