劳工行政管理

改革、创新与挑战

Jesson Heyes编辑Sheffield大学管理学院就业关系教授和Sheffield大学管理学院就业关系客座教授Ludek Rychly

开放访问标题使用CC BY-NC-ND4.0许可免费阅读、下载分享elgaronline.com

以国家劳工政策领域的公共行政活动为重点,这本及时书详细分析不同国家的劳工管理改革、创新和挑战,包括巴西、德国、印度、日本、南非、斯里兰卡和美国的详细案例研究

这份高教益书说明劳工管理如何应付现代劳工世界的挑战,结合劳工组织1978年劳工管理公约对国家系统演化进行归纳分析面向不同经济洲8个国家的劳动管理改革和创新案例研究使学者和从业者都基本阅读'
京都大学和日本学院成员

即有效劳工管理及其对良好公共治理的贡献发现不同地区和观点的广度贡献本身很趣味,这本书对包括就业关系等多个领域的学术人员有价值,对决策人、社会伙伴和参与配置和监督劳动管理机构者有关键阅读作用
Linda Digens大学,联合王国Warwick

近年新形式工作组织爆炸化,这些情况发展将规范问题引向前端注意力多投到这些规则的内容上,但没有有效的管理规则就没有牙牙这个问题常常被忽视劳工管理局通过令人印象深刻的国际比较研究填补这一空白,提供受欢迎服务卷中为当前关于如何最佳管理快速变化的就业市场的辩论作出了重要和有益的贡献
Paul Osterman马萨诸塞理工学院

2021 320页 硬回溯 978180220314 111.00英镑99.90英镑 163.00美元146.70美元

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