家庭企业适应或过期

新兴经济体组织灵活性

Andrés Hatum管理与组织学教授,阿根廷商学院Torcuato DiTella大学

Andrés Hatum检验四家自有公司时探索组织弹性的决定因素,两家软体公司和二家软体公司来自食用油和药厂通过创新分析 — — 包括纵向分析、编码分析、统计分析以及原创显示图表使用 — — 他展示弹性决定因素并展示家庭企业变换过程和适配过程,这个领域尚未成为广泛经验查询对象

AndrésHatum书籍组织弹性实为创举,综合对企业、行业和国家商业环境的跨级分析时,他提供了背景驱动变化的独特图片通过详细时间序列分析管理行为,他能够揭露并解释上下文与动作之混合,而后下文与动作随时间推移变化说明组织弹性变化这是一项值得称道的贡献,他人可在未来数年内发扬光大。
安德鲁M前言Pittigrew大学UK