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法律、非正式规则与经济性能
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法律、非正式规则与经济性能

案例英美法

9781849800273 Edward Elgar出版社
Svetozar Pejovich,德克萨斯A&M大学名誉教授,美国,塞尔维亚贝尔格莱德大学荣誉博士兼黑山Donja Gorica大学法律和经济学教授Enrico Colombatto撰文,意大利都灵大学经济学院经济学教授
发布日期:2010年2月 ISBN:9781 849800273 程度:192页
资本主义表现优于所有其他系统并自启动以来保持正增长率Svetozar Pejovich在这本书中证明资本主义成功的主要原因在于其基本机构效率友好型激励机制,这些机构持续调整游戏规则以适应经济进步需求分析全过程一致并有证据支持关键构件是法治、机构市场、交互论文、变化载体和变换正规和非正规机制进程

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资本主义表现优于所有其他系统并自启动以来保持正增长率Svetozar Pejovich在这本书中证明资本主义成功的主要原因在于其基本机构效率友好型激励机制,这些机构持续调整游戏规则以适应经济进步需求分析全过程一致并有证据支持关键构件是法治、机构市场、交互论文、变化载体和变换正规和非正规机制进程

这本书将引起全世界, 特别是东亚和南美的学术学和学士对法律和经济学、新体制经济学、比较系统和公众选择的极大兴趣
临界优异
几乎每个人都会从阅读这本书中得益面向新机构经济学工作者Pejovich对英美法和大陆法体系如何影响个人自由和法治提供深思熟虑的处理方法书的大市场将由受过教育的非专业阅读者组成,他们将深入理解发达世界资本主义基础和关联机构与经济变化动态
李JAlston独立评审

'...一本写得通易读书籍,启发法律的许多方面和法学院正在或应该辩论的问题..井然有序..主题令所有学习比较法和法理经济学者,甚至那些学习立法者都有必要阅读。对财产法、合同法以及行政公法工作者将大有帮助换句话说,所有法学院师生和从业者都想着基本知识做点事,阅读会有用和有挑战性。简单整合历史、比较技术、法律基础学和经济学而无数学甚至会使它成为LAFS101的优秀阅读器
伯纳德·罗伯逊,新西兰法律杂志

Pejovich教授写了很多可观的比较经济体系、机构、政策和更广泛的经济发展社会方面..长期实地工作完全可以预测地使他能够以更加清晰、有序和深入辩论的方式表达自己的观点和发现。..这本书中, 作者深知自己在讲什么,
柳波米尔马扎尔

Professor Pejovich高超遍历法系、文化学、经济学和公共选择理论等看似互不相容的领域,法治、私人契约执行、私有产权和独立司法是基本构件公法体系比起欧洲大陆的大陆法体系 也获得了很多功劳这是一项光滑而快乐可读的工作,需要从国家间经济表现差异中解开许多谜题
亨利GManneGeorge Mason大学法学院

书中写道现代产权经济学先锋之一对西方自由企业体系的体制基础及其成功理由进行了最深入、可读和深入的讨论,并特别强调英美法系和大陆法系院之间的差异。阅读者将特别赞赏多教益实例和法庭案例,
维克多JVanberg大学Freiburg

面向任何想理解西方资本主义为何优于所有其他经济体系者,Pejovich教授解释资本主义机构,特别是英美法系机构如何实现优异,即使与西方大陆法系国家相比也是如此说明系统如何通过正规和非正规机构互动演进, 分析对全世界的经济改革建议有深远意义
-约翰H摩尔Grove市学院

有许多书讲资本主义美德和资本主义道德体系Steve Pejovich避免错误资本主义对他来说是基于人类行为体系因为它满足个人需求并提供个人能够接受的机会而生存与乌托邦与资本主义竞争的视觉不同,它不强制实现自选集团的视觉响应现实人民的愿望和期望 大多数人对系统工作方式感到满足Pejovich追溯系统行为归根于方法个体在一个极佳开发中,他把哲学带入经济关系
AllanMeltzer,美国卡内基梅隆大学

Svetozar Pejovich用法律非正式规则经济性能展示经济学、政治学、历史和制度变换理论的独特并发解释国家财富这本书极有说服力地主张个人权利而非国家控制对成功国家历史增长和繁荣负责Pejovich更进一步辩称,通向集体繁荣的唯一途径是通过个人权利和自由实现。”
ThomasSevening 美国得克萨斯A&M大学
目录
内容 :

伦纳德P前言利焦

前言和认知

第一部分:基本经济概念
开工游戏规则

二叉事务成本

第二部分:医疗群落转换为多功能社会
3级从中世纪到资本主义

4级资本主义与法治
附录:害怕自由:依赖desideraturm
詹姆斯M布坎南

5级契约法和司法

6级经济功能宪法

7私有产权

八点八分资本主义经济自由性能

9.法治和资本主义概述

第三部分:实现机构变换论
10号方法分析

11号交互论文

12号变化载体:创业者的作用

开工正规机构

14号非正式机构或文化传统:寻路者的作用

15分效率偏爱传统结构内机构变换

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