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组织中的宗教精神多样性

硬回溯

组织中的宗教精神多样性

组织生活中编译宗教多样性摩西

9785313679 Edward Elgar出版社
Edwina PioOZM技术独立大学常务董事Robert Kilpatrick
发布日期:2024 ISBN:978 1 03531 367 9 程度:166页
宗教与企业间交互作用的挑战极其复杂,因此本书深思熟虑地思考包容和雇主应如何看待其重要性的关键问题。探索组织宗教复杂性的同时, 研究教智如何和谐地应用于企业内而非为盈利环境

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宗教与企业间交互作用的挑战极其复杂,因此本书深思熟虑地思考包容和雇主应如何看待其重要性的关键问题。探索组织宗教复杂性的同时, 研究教智如何和谐地应用于企业内而非为盈利环境

这份宝贵书籍基本概述属于组织信系的雇员如何互动,以及他们如何在历史和今日都可能遇到挑战。章节研究宗教多样性对历史全过程组织的影响,侧重于宗教背景表达方式的方方面面,例如通过食物、服装和礼仪表达方式表达方式最终,书中展示宗教多样性如何对领导团队大有裨益并能够促进组织蓬勃发展

鼓励实践者看到工作场所宗教多样性的好处,这份有见地书籍对任何行业管理者和商业领袖都很重要。这对于学术和学生以企业、组织学习和多样性管理为重心将大有裨益
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宗教事务轮廓离常见建议而去避免晚饭讨论宗教或政治今日许多人承认世界正像一位学者所说,Edwina Pio、Robert Kilpatrick和Peter Lineham从商业界的角度深入探讨这个题目公司及其雇员如何才能最妥善地解决当今复杂动态世界中宗教多样性的现实问题,甚至是紧张局势问题?
Katherine Marshall 美国乔治城大学
目录
内容 :
一. 导言:组织中的宗教精神交叉
2国土迁移
3神圣空间和神圣文本
4 组织紧张度和就业复杂度
5性别子文和人格
6 人权和法律
7回溯向上
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