政策，行政和机构变更系列

改变是社会科学的主要解释性挑战。稳定性和持久性更简单地理解和解释而不是变化;与此同时，更改不与稳定性分开，并且从这个角度来看，任何改变（以任何领域）的方法都应该能够考虑“持态和变化”。

改变具有重要意义，无论是解释原因，还具有更规范/规定的观点。解决，领导，控制和实施变革是政策制定者的关键任务，以便通过在公共行政的组织和处理方面在制度结构中设计变化，通过设计变化，不断地努力应对现实的一个关键任务。在政策的治理安排。

跟进上述场所后，该系列旨在发布提供新的，原创和启发性观点的书籍。该系列致力于克服公共政策，公共行政和管理和政治机构的学者之间的边界。在政治机构，政策和公共主管部门不断互动并相互影响的地方发生变化。

这种广泛的观点来自科学和应用的角度，具有高度相关和创新性。该系列以其多维和多理论的承诺而设计，为学者和政策制定者提供了重大信息和高质量的实践知识。