组织和商业研究纵向研究方法手册

商业和管理系列的研究手册

由英国谢菲尔德大学管理学校Melanie E. Hassett和Turku经济学院的Eriikka Paavilainen-Mäntymäki编辑，芬兰Turku大学

这本创新的手册表明，进行纵向研究没有单一的最佳方法。在最佳状态下，纵向研究设计产生了对所研究现象的丰富，情境化，多层次和深刻的理解。缺乏时间，资金和人们的资源可能会对进行纵向研究构成严重挑战。本书解决了许多挑战，并讨论了纵向研究计划在克服此类障碍中的作用。

‘本手册是对组织和商业研究的及时贡献。大多数纵向研究的呼吁都是在涉及研究局限性或进一步研究建议的部分中进行的。本书将纵向研究方法放在中心舞台上。借助其实用的动手方法，它指导我们如何在组织中及其周围的纵向研究（无论是定性还是定量）设计。我热情地推荐这本手册给雄心勃勃的高级和初级研究人员。它为不完全多余的纵向研究提供了常见的借口。’
- 丽贝卡·皮卡里（Rebecca Piekkari），阿尔托大学，芬兰赫尔辛基商学院

‘这是一本非常及时的书，填补了研究方法领域的重要空白。到目前为止，对纵向研究方法的关注很少，而这种类型的研究的有用性经常在许多论文和会议中进行讨论。从事此类研究的学者提供的见解为从高级学者到年轻研究人员和博士候选人的研究方法感兴趣的人提供了有用的指南。该卷将成为现有的有关研究方法的书籍范围的绝佳补充。’
- 英国伦敦国王学院的Pervez Ghauri