非营利部门的人力资源管理
激情、目标和专业精神
管理新视野系列
这本令人印象深刻的书汇集了最新的研究结果和关于管理志愿/非营利部门组织和有效利用带薪员工和志愿者的想法。作者专业地研究了这一部门面临的挑战,以及它在社会中扮演的日益重要的角色。他们回顾了志愿部门的人力资源管理,并讨论了带来最佳实践的挑战,以及建议如何提高志愿/非营利组织的领导力。
这卷解决了几个重要的主题,影响人力资源管理在非营利部门。通过提供丰富的背景,将研究与实践联系起来,它为那些有志于在志愿组织中推进人力资源的艺术和科学的人创造了一个基础。”
——加里·r·柯克,弗吉尼亚理工大学,美国
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