工作不平等危机

欧洲证据

Daniel Vauhan-Whitehead编辑,教授,瑞士日内瓦大学和法国巴黎SciencePo

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这本书提供独特组合研究、案例研究和政策讨论30个欧洲国家的国家趋势评估先于14个国家的案例研究,其中注意到欧洲专家报告个体企业或部门卷内对国家和地方级政策解决方案的调查有助于识别那些增强经济竞争力、维护社会凝聚力和不加深不平等的对策

提供12个欧洲国家不平等状况数据
ElizabethCotton,CLR新闻

劳动力市场的不公平和不平等不是前半个十年欧洲经济危机的根本原因,描述危机起始条件如何加剧其后果, 以及危机如何反过来影响欧洲经济的功能,..体积处理复杂经济问题相当精密,但本科和上层可访问
-AJGrossberg选择

谁是当前经济危机的输家和偶发赢家雇主如何应对经济增长滑坡从他们和政府劳动政策中可以学到什么教益?Daniel Vauhan-Whitehead和一组顶尖研究用最新数据研究解决这些问题,包括全欧公司案例研究,包括土耳其和转型经济体观察相似性 但也观察到巨大的差异发现新答案,因为在过去20年中开发出促进更大灵活性的政策改变了企业对市场变化的响应方式。所有这些变化是否都切合社会需要?作者提供如此详细坦率评估对学术和政策阅读者都很重要
David Marsden伦敦经济学院,英国

自连续危机爆发以来,不平等加剧问题尚未得到解决这份重要出版物全面概述工作场所最近的发展情况帮助推广消除危机因果所急需的不同政策议程,即解决工作不平等问题
Philippe Pochet,比利时Louvain la Neuve天主教大学兼比利时布鲁塞尔欧洲工会学院总教长