真实领导

冲突、聚合和串通

新地平线领导力研究系列

Donna Ladkin编辑,Birmingham商学院包容性领导能力教授,英国Birmingham大学和新西兰Waikato大学Chellie Spiller

多数真实领导文献以个人领袖为重点本卷作者专家聚焦于一个假设,即领导权是一种关联性现象,而不是可以归结为一个领导人行为的东西,不管他们是否真实性。

‘Congratulations!作者创建出一卷超出大多数领导文献的老化和减法英雄化之地,因为它们显示领导权如何关系,意义和社会价值如真实性从关系中产生并产生背景这本书向着更全面理解领导力方向迈出重要一步,
Russ Volckmann综合领导审查

验证式领导权远为重要建构,参与收集不仅对迄今为止如何开发和应用这一思想提出了令人信服的批评,而且还邀请那些承认领导是一个深层关系进程的领导学者更广泛和建设性地参与。编辑们编译出如此有说服力和一致性的领导能力论文集
布拉德杰克逊大学-新西兰奥克兰