国际人力资源发展手册

背景，过程和人

商业和管理系列的研究手册

爱丁堡纳皮尔大学领导力研究教授托马斯·加拉万（Thomas Garavan）

本手册借鉴了一个杰出的人力资源开发和IHRD学者的全球团队，以提供有关当代IHRD问题和挑战的研究和实践见解。手册回顾了许多关键的上下文维度：塑造组织追求的IHRD目标；影响实施的IHRD系统，政策和实践；并影响所研究的IHRD研究问题的类型。该手册研究了组织为全球化IHRD实践所采取的过程或行动，并讨论了重要的人开发实践，这些实践范围内的IHRD范围内。

‘本书为国际人民管理研究人员提供了丰富的概念见解和实用指导。...这本书是所有研究人员的可及且内容丰富的指南，内容涉及标签“人力资源开发”下捕获的挑战，复杂性和激动人心的机会。
- 基思·杰克逊（Keith Jackson），亚太商业评论