欧洲工会面临的挑战

创新或适应

该书由荷兰乌得勒支大学管理学院Peter Leisink、前布鲁塞尔自由大学Jim Van Leemput和比利时布鲁塞尔自由大学劳动经济学和工业社会学教授Jacques Vilrokx编辑

在《欧洲工会面临的挑战》一书中，一群杰出的作者研究了工会在七个欧洲成员国和欧盟层面的战略政策，以及他们对经济竞争全球化的反应。通过理论和历史分析以及最新的实证研究，他们考察了工会的成功及其创新能力，以便在劳资关系领域保持战略角色。作者特别研究了工会政策对诸如培训、可持续增长、灵活性、权力下放、放松管制和新自由主义国家政策等主题问题的响应。

”。对比较和国际工业关系领域的有益贡献。它的成功是由于来自不同国家和不同学科背景的大量作者的参与，他们既有理论倾向，也有实证倾向，并有不同的方法偏好。他们分析的多样性——以及他们在创新程度的描述性问题上更进一步的兴趣——为工会战略的当前发展提供了丰富的马赛克。”
——Philip K. Way，《劳资关系评论》

“这本书将为有关欧洲工会的文献提供宝贵的补充。作者对近年来大多数欧洲国家工会所面临的问题进行了同情的评价。他们试图分析发生了什么，政治、社会和体制结构的变化对未来意味着什么，以及劳工运动可以做些什么来扭转(主要的)下降趋势。这本书提供了大量关于欧洲国家差异和相似之处的信息。”
-劳伦斯·亨特爵士教授，英国格拉斯哥大学皇家经济学院