在知识产权与员工之间管理合法的Nexus

国内和全球背景

Elgar法和创业系列

由Lynda J. Oswald编辑，商业法教授和区域主席，斯蒂芬M.罗斯商学院，密歇根大学和Marisa Anne Pagnattaro，Josiah Meigs杰出教学教授和法律研究证书课程总监，Terry商务学院，佐治亚大学，美国

智力资本的爆炸始终如一地对人力资本对公司的重要性持续了解。本书审查了在知识产权法，就业法和全球贸易的十字路口中产生的迫切法律问题，例如使用就业合同来保护知识产权，员工创造的知识产权所有权，有关的官员责任问题侵权，就业后的机密性和非竞争协议，无意或故意挪用或盗窃商业秘密。

“随着知识产权对现代企业的核心，雇主 - 雇员关系在无形资产管理中的作用也在发展。奥斯瓦尔德教授和Pagnattaro在丰富多彩的新书中解决了这一重要课题。通过一系列由指出专家撰写的智力上章节，他们认为员工从知识发生器的角度来看，团队成员具有流动权，责任风险甚至信息误报。一个衍生的分析和建议是及时的，创造性和经常令人惊讶的。我认为，在知识产权和雇员之间管理法律Nexus是对希望在当今全球商业环境中保持竞争力的律师，经理和投资者的重要综述。和教育工作者会发现它是培训未来商业领袖的重要参考。
- 宾夕法尼亚州州立大学Daniel R. Cahoy