员工更替研究手册

新地平线管理序列

肯特大学商学院小企业创业教授George Saridakis和联合王国曼彻斯特大学联商学院CaryCooperSir

覆盖金融危机期间,本研究手册讨论员工交替不同驱动力的重要性讨论有助于生产率、企业性能和经济增长的政策议程撰稿者提供选择理论和经验研究论文,处理雇员更替问题及其对当前社会经济环境内工人和公司的影响参考经济学、管理学、社会科学和其他相关学科的理论和证据

i建议研究者、决策人和对员工更替感兴趣的从业者使用手册
问题这本书对想从跨学科和国际角度全面介绍员工更替者很有价值
关系工业关系

类似离异,交替对双方都很重要:这里,工公司公司里一些营业量可能不错,但应该有多少和有多少驱动力和后果是什么万事需要我们做点什么当前卷为这些跨学科文献提供极实用快图,阅读者从中将取出许多未来研究思想
Andrew Clark,法国巴黎经济学院

本手册取成熟研究领域-员工交替-并贴上最新上下文从组织心理学、人力资本管理和分析、移动性和代际研究领域看一连串新透镜提供国际者带全局和现代视角处理这一专题,并捕捉最重要的预测器、后果和管理选项方面的最新证据极佳资源研究者反射实践者
Paul Sparow中心英国兰开斯特大学管理学院

热切欢迎George Saridakis和CaryCooper汇编的这卷时事中心收集权威论文集后,对工作更替问题提供极佳编辑概述我特别喜欢从工人、企业和整个经济的不同角度审查工作更替性
David Storey大学,联合王国苏塞克斯