差别思考领导能力

关键历史领导能力研究

新地平线领导力研究系列

Suze Wilson高级讲师管理学院,Massey大学,新西兰

这本书批判历史分析西方传统中的领导能力思想,研究经典希腊理论、中世纪理论和现代社会科学理论,侧重于理解领导能力方法产生的假设和效果,为领导层理论建设提供新基础

领导学习领域通常描述为晚青春期状态雄心勃勃的书令人信服地显示 田里长得多 富二分法需要识别、优先排序并注入历史感知 以批判性反射和真正跨学科方式 教化和研究领导能力
布拉德杰克逊维多利亚大学惠灵顿分校

超强者似乎表示只有超强者才能成为有效领袖,Suze Wilson全面拆解这两个错误,并用沉浸式手法这样做。突出上下文、权力和历史之类问题时,她为我们如何重新思考领导能力提供启发性新视角 — — 并做得更好。
DennisTourish大学,英国伦敦

不可置疑管理与领导能力研究学者与教育者读 Suze Wilson有别地思考领导力:关键领导力研究历史从没有比这更合适的时间。 2016年事件后,包括“Brexit ” 、美国总统大选和叙利亚持续危机等,我们有专业和公民职责来讨论我们对领导力的理解和期望。 Wilson的书在这方面提供重要资源。
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