外派人员研究手册

商业和管理研究手册系列

澳大利亚伊迪丝考恩大学(Edith Cowan University)商法学院(School of Business and Law)的伊冯娜麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和丹麦奥胡斯大学(Aarhus University)管理学系的简塞尔默(Jan Selmer)编辑

外派人员的研究手册是一个全面和精心设计的贡献的收集，提供了对外派人员的细致入微的讨论和对新兴研究领域的重要见解。《研究手册》是第一本此类手册，详细考察了各种类型的外派人员，包括LGBT、自我倡议的外派人员、女性外派人员和外派人员，以及教育、军事、传教士、体育和“Aidland”等不同社区的外派人员。其他主题包括外派人员绩效、调整、发展中国家的外派人员、全球人才管理以及外派人员的安全与保障。《研究手册》拥有坚实的理论基础和来自该领域最杰出学者的论文，是外派、国际管理、全球人力资源和企业管理领域的学者和顾问的必读之作。

在《外派人员研究手册》中，伊冯娜·麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和简·塞尔默(Jan Selmer)创作了一部开创性的著作，所有在外派人员领域工作的社会科学家都应该把它放在书架上。更多的资深学者将会欣赏每一章对文献的“深入研究”，每一章都是一个他们可以借鉴的水库，为他们未来的研究工作提供有力的信息。博士生和刚毕业的博士们会发现这本书特别有价值——仅书的最后一章就为他们在海外工作领域提供了不可估量的职业生涯和“如何出版”的指导。关于历史、结构、环境、研究方法和问题的报道是我在这一领域工作30多年来所遇到的最好的一卷书。简而言之，这是对外派人员和全球流动性研究的重大贡献。
——Mark E. Mendenhall，美国田纳西大学

没有空间,也没有时间在这本手册提到的所有领域覆盖,但让我震惊的是,不仅是传统外派等主题调整,性能,和类型的外籍人士详细,但这也有讨论侨民的安全等问题,LGBTI外籍人士的特殊挑战，以及与千禧一代外籍人士打交道。但即使是在处理更传统的话题，如外派人员的类型，我也对这些话题的详细处理印象深刻。我必须承认，这些话题我从未多想过，如体育外派人员和军事外派人员。这本新的手册对于任何对外派研究感兴趣的人来说都是必要的读物，但我特别推荐给那些开始研究外派的学者。麦克纳尔蒂和塞尔默编辑的这本书将为这些学者提供一个简明的历史，关于过去发生了什么，现在什么是重要的，以及我们可能从这里走向哪里。换句话说，这本书传达了它想要传达的东西，这是我们不能总是对任何项目说的。”
——美国杜兰大学Angelo DeNisi

“《外派人员研究手册》是一项重大成就。麦克纳尔蒂和塞尔默已经说服了该领域的所有顶级学者，就他们各自的专业领域撰写章节。更重要的是，作为编辑，他们已经使它成为一个真正连贯和全面的手册，是每个对外派管理感兴趣的人的必要阅读。他们还共同撰写了一章关于发表研究的精彩文章，这一章应该是任何研究领域的博士生和早期职业研究人员的必读书目。强烈推荐!'
- anne - will Harzing，米德尔塞克斯大学，英国www.harzing.com

伊冯·麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和简·塞尔默(Jan Selmer)在移民领域非常出名，他们是该领域的一些开创性作者。最近，Jan通过发起和引导《全球流动性杂志》(Journal of Global Mobility)的最初阶段，在该领域产生了明确而重大的影响。在这本手册中，作者集合了一群非常有资格的长期和较新的学者。然而，这本手册的独特之处在于它涵盖了以前被忽视的主题的广度。《手册》收录了最近的一些现象，如自发的外派人员、体育背景下的外派人员、具有不同性别偏好和身份的外派人员、在一个日益动荡的世界中外派人员的安全问题等等，使这一出版物成为迄今为止任何出版物中对外籍人士最当代的处理方式。如果有人想以高质量的学术方式接触各种形式的外籍人士，这本手册就是最好的选择。”
——Gary Oddou，美国加州州立大学

由Yvonne McNulty和Jan Selmer编辑的《外派人员研究手册》为外派人员和国际人力资源管理领域提供了基础。这本关于全球流动性的研究、理论和实践的综合卷不仅是对之前研究的一次力作回顾，更重要的是，它是未来工作的指导性基准。对于任何试图在关键的海外研究领域有所作为的人来说，这本书都是值得一读的。”
——Hal B Gregersen，麻省理工斯隆管理学院，剑桥，美国