夫妻向为人父母的转变

欧洲的性别与工作分析

编辑:Daniela Grunow，歌德大学，法兰克福，德国和玛丽埃弗特森，斯德哥尔摩大学，瑞典

过着相当平等生活的欧洲夫妇在向为人父母过渡时采用传统的劳动分工是很常见的。本书基于对八个欧洲国家334名准父母的深度采访，从期待第一个孩子的夫妇的角度探讨了家庭政策和性别文化的影响。《夫妻向为人父母的转变:分析欧洲的性别和工作》是第一个比较的、定性的研究，明确地将夫妻的育儿理想和计划置于国家机构的更广泛的背景下。

“即将要孩子的夫妇是如何考虑性别、工作和家庭的?”他们对雇主、国家和彼此的期望是什么?这个跨国研究团队创造了一项绝对独特的研究——这项研究使用了来自八个欧洲社会的150多对夫妇的访谈中收集到的丰富的定性数据。他们的方法使作者能够深入研究政府和雇主的政策、性别意识形态和夫妇们设想的具体计划之间的相互影响。”
- Paula England，纽约大学，美国

“对于现代有工作的夫妇来说，第一个孩子的出生是一件大事。婴儿需要的太多了，夫妻必须想办法分担照顾孩子的责任，同时又能保护好每个人在事业和人际关系上所需的时间。欧洲夫妇面对这些挑战的方式非常不同，这取决于受工作保护的家庭假的程度，以及托儿服务的质量、可获得性和可负担性。当然，还有性别因素，在一些国家，似乎母亲比父亲更受欢迎。这些对八个国家初为人父的夫妇进行的深度访谈研究，为我们提供了引人入胜的生动视角，让我们知道有多少不同(或被视为理所当然)。”
——Frances Goldscheider，布朗大学，美国

“这项针对八个国家夫妇的工作生涯和家庭生活相互作用的比较定性研究不仅成功，而且雄心勃勃:它展示了不同的家庭和劳动力市场政策以及性别文化如何塑造了准父母如何适应育儿和工作职责的转变。”它向夫妻和政策制定者传达了一个明确的信息:社会变革正在通过改变规范和支持性制度安排来实现。”
-卡尔·乌尔里希·梅尔，马克斯·普朗克人类发展研究所，德国