混合机构手册

由伦敦经济学院名誉读者David Billis和英国肯特大学名誉研究员Colin Rochester编辑

混合组织——整合相互竞争的组织原则——已成为解决当今复杂社会问题的首选方式。一个熟悉的例子是结合了市场、公共和第三部门组织的重要特征的组织。许多不同的开创性的方法混合包含在这个手册，它汇集了一个国际机构的学者的实证研究集合。本章分析并理论化了混合组织的地位，并对理论、实践和政策有重要的影响，在一个不断增长的混合组织形式的背景下。

部门界限的模糊和新的组织形式和安排的激增，正日益成为当代经济、政治和社会生活的主导特征。在这本手册中，编辑大卫·比利斯和科林·罗切斯特成功地拥抱和推进了混合领域的组织。投稿作者捕捉到了混合在解决复杂问题和克服边界约束方面的优势，以及竞争逻辑和问责结构带来的挑战。手册包含了许多深刻的案例研究，以及混合组织的全新理论的雏形。这是组织和政策研究的一大进步。”
——美国佐治亚州立大学和凯斯西储大学的Dennis R. Young

这本鼓舞人心的书汇集了领先的学者和实践者的工作，探索复杂的世界混合组织在一个权威，全面和高度原创的概述这个重要的新话题。在汇集这些前沿贡献的过程中，编辑们首次将公共、私营和第三部门对混杂性的观点结合在一起。对于任何对第三部门正在走向的组织生活的变化本质感兴趣的人来说，这本手册是必读的，它为研究和行动开辟了重要的新途径。”
——大卫·刘易斯，伦敦政治经济学院，英国

这一重要的卷呈现了多年来精心的理论发展和编辑的经验探索的顶点-两个高度成就的组织学者。混合方法建立在当代社会组织结构的早期部门概念上。在这本书中，广泛的国际学者清楚地表明，杂交方法已成为理解政治、经济和自愿行动之间相互联系的主要方式。”
——美国罗格斯大学Jon van Til