领导力研究方法手册

管理系列研究方法手册

Birgit Schyns，Neoma Business School，France和Durham University Bustrual School，Rosalie J. Hall，Durham大学商学院，达勒姆大学，英国和Pedro Neves，Nova商业和经济学院，葡萄牙

该卷概述了各种领导研究的定量和定性方法，由学者们在领导和研究方法论领域撰写。整合其他研究领域的见解，它为简单的方式提供了新的方法和多种领导研究的方法。由于该卷旨在帮助领导力研究人员将他们的首次见解以及对领导力研究的潜在应用，这是适合多个受众的洞察力。这些包括想要尝试新方法的学者和从业者，以及高级本科和研究生，希望概述各种技术。它对读者和审稿人员致力于更好地了解并评估现有领导力的质量，这也会有所帮助。

“对领导力的兴趣继续增长，就像这一复杂和迷人的话题一样研究。本书为进行（和解密）领导研究提供了一项急需的指南。领导力的每个学生都需要在他或她的参考文库中拥有这个详细的指南。
- 罗纳德E. Riggio，克拉蒙特麦克奈纳学院，美国

“这是所有领导力研究人员的不可或缺的卷，从头到赛学生和早期的职业研究人员在现场经验丰富的退伍军人。内容提供了领导力研究中的重要主题的全面处理，包括对数量和定性分析方法的基础测量和设计问题。我一定要经常提到它并推荐高度。
- David V. Day，克莱蒙特麦克奈纳学院，美国

“该卷填补了领导文献中的关键差距。作者在领导力研究中解决了各种各样的话题 - 从面部编码，行为遗传学，对传记方法进行了巨大的工作 - 并说明了探索它们的新方法。每个人都有一个有价值的资源（从全新的学者到经验丰富的研究员）希望包含一个或多个可用的新技术。强烈推荐！'
- 米歇尔·布莱，克莱蒙特研究生大学，美国