企业理论的演进

国际经济学评论文献图书馆系列

作者:David J. Teece，加州大学伯克利分校哈斯商学院全球商业教授，美国伯克利研究集团主席;Neil M. Kay，赫瑞瓦特大学爱丁堡商学院教授，英国斯特拉斯克莱德大学经济系名誉教授

本书创新性地分析了企业理论是如何从支撑这一重要经济学领域的几个核心概念和构建模块发展而来的。第一卷介绍了该领域领先学者的各种观点，然后介绍了基本元素:风险和不确定性;信息和知识;有限理性与决策;动机和激励;资源与能力;和事务。第二卷着眼于各种元素是如何整合到现代企业理论与组织的概念日益突出。它关注的是规范;规则和程序; the entrepreneur; governance; hierarchies; co-operation, teams and networks; innovation and appropriability. Together with an introduction by the editors, this collection is an invaluable reference tool for all researchers and students with an interest in the modern theory of the firm, highlighting how it needs to evolve further to address the important management and policy issues of our time.

从科斯(Coase)到威廉姆森(Williamson)，再到哈特(Hart)和Holmström，公司理论不仅不断发展，而且得到了应有的推崇。但是这些想法除了公司之外也有重要的应用(例如，Ostrom关于多中心治理的观点，仅举一个例子)，并且在这个发展过程中，这些想法的形式化，一如既往地，是一把双刃剑，锋利的逻辑和测试，同时缩小了因果机制和行为假设。Teece和Kay做了一个很好的工作，他们策划了广泛的想法、方法和应用，如果未来的研究人员只从那些迄今为止最著名的研究中学习，这些想法、方法和应用可能会半途而废。人们可能会猜测，公司理论未来的演变更有可能源自这些著作，而不是迄今为止的经典著作。
——罗伯特·吉本斯，美国麻省理工学院