工人、集体主义与法律

面临着民主

埃尔加法律与社会研究

劳拉·卡尔森，瑞典斯德哥尔摩大学法学院

《工人、集体主义和法律》为工人民主提供了一个迷人的历史描述，从欧洲行会制度开始到今天的工会，横跨德国、瑞典、英国和美国的国家法律体系。劳拉•卡尔森(Laura Carlson)根据哈贝马斯(Habermasian)的参与式民主(participatory democracy)概念分析了这些法律体系，找出了在针对雇主的索赔中加强员工个人发言权的方法。

“作者收集了大量不同的材料，其结果无疑是一个非常有价值的工具，无论是对学术辩论，还是对高等教育的目的，我相信它会对学习比较劳资关系课程的学生有益。”
——Marco Biasi，《欧洲社会保障杂志

“劳拉•卡尔森教授拥有跨国法律经验，是探索英国、德国、瑞典和美国如何为员工个人和集体在工作场所发出声音提供多样化法律结构和机制的理想学者。”该书充分研究了法律和历史背景，并对各国的独特方法进行了富有洞察力的分析和比较。
- Laura J. Cooper，美国明尼苏达大学法学院，美国律师协会劳动与就业法杂志联合编辑

在丰富的历史背景下，卡尔森探讨了德国、瑞典、英国和美国涉及个人和集体劳动索赔的程序民主。这本信息丰富的书指出了这些系统的共同趋势和独特特征，是对员工声音文献的有益贡献。”
- Anne Trebilcock，研究所研究员für Arbeitsrecht，乔治-奥古斯特大学，Göttingen，德国

在这部重要的作品中，劳拉·卡尔森从比较的角度探讨了法律、民主和集体声音之间的交集。它融合了历史敏感性和理论复杂性，从而产生了一部真正具有学术重要性的著作。鉴于民族主义、威权主义的兴起，以及整个欧洲日益加剧的社会和经济不平等，这本书的出版恰逢其时。它值得广泛阅读。”
——Alan Bogg，英国布里斯托大学法学院