组织发展

第三版

北卡罗莱纳大学教堂山分校凯南社会学教授Howard E. Aldrich、杜克大学社会学系Jack and Pamela Egan创业学教授Martin Ruef、美国迈阿密大学社会与老年学学系社会学副教授Stephen Lippmann

组织演化为理解组织的产生、持续、变化和衰落提供了一个独特的理论框架。这个更新和修订的第三版提出了一个进化的观点，提供了对现代组织和组织理论的统一理解。

《组织的演变》是一本经典之作。关于未来的信息，以及组织研究的当前趋势的必备书籍。这本书延续了奥尔德里奇在创业方面的开创性工作，包括大量案例、在线补充内容，以及关于数字技术和不平等的最新内容。作为组织研究的最佳入门读物，《组织演变》无疑是赢家。
——Paul M. Hirsch，美国西北大学

“组织不断发展，不断涌现。奥尔德里奇、鲁夫和李普曼介绍了一个理解组织和社会变革的通用框架。在这本第三版中，作者对有关组织的不断发展的知识进行了翔实而优美的整合。《组织演变》的上一版是我最喜欢的关于组织的书。这个版本甚至更好。”
- Morten house, BI挪威商学院，挪威

《组织的进化》以一种出色的方式综合了组织的进化，并通过使用几个不同的概念来解释广泛而复杂的现象，阐明了进化方法的优雅之处。在这本书的第三版中，作者对这本书进行了重大更新，使其更加适合教学，这使它成为理解创业和组织的绝佳教科书。”
- Hans Landström，隆德大学，瑞典

这本屡获殊荣的书采用了一种进化的方法来解释组织是如何随着时间的推移而产生和变化的。它提供了一个清晰，全面和最新的前沿组织研究综述。对于所有研究组织、人群和社区动态过程的学者来说，这本书都是必不可少的读物。”
——Andrew H. Van de Ven，美国明尼苏达大学

这本书应该是任何研究组织的人必读的。《组织演变》的第三版对组织的性质和演变及其背景进行了实质性的更新。这本书不仅仅是对当前学术的总结，它对我们理解组织如何以及为什么从进化的角度产生、变化和解散做出了重要贡献，在我看来，这应该是理解组织的基本方式。”
——威廉·b·加特纳，美国巴布森学院

自1999年我第一次看到这本书以来，关于组织演变的基本隐喻就一直伴随着我。它仍然是一种宝贵而永恒的创业方式。这本书呼吁对组织如何从其环境中脱颖而出并成长为超越国界的强大实体这一主题进行更多的研究。这项工作不仅对我有很大的影响，而且对组织涌现的PSED/ERC研究的构建也有很大的影响，这项工作最近已经取得了成果。来自这些研究的研究是这一版书的一个受欢迎的补充。”
- Tomas Karlsson，瑞典查尔姆斯理工大学