公共管理和政策的绩效目标

目标模糊的性质和含义

陈苏荣，三和环球有限公司，香港特别行政区

陈苏荣对公共部门的目标歧义进行了全面的回顾，探讨了绩效目标歧义的一般论断、论点和经验证据，特别强调了其原因、后果和调解效果。作者提出了一个成功分析目标模糊的新概念框架，可以有效地联系到不同的组织和计划特征。

这本书是那些对公共表现目标和目标模糊性问题感兴趣的人的必读之书。作者不仅对公共绩效目标和目标歧义作为公共组织中的独立、中介和因变量进行了全面而高超的概念性讨论，并通过对美国联邦政府数据以及英国地方政府和韩国中央政府数据的实证分析，提供了严格的证据。虽然这本书本身是一个精致的学术架构，通过仔细连接概念，模型和实证分析的目标模糊性，作者也设想了令人兴奋的未来研究提出14个引人注目的研究命题和各种研究方法。
——M. Jae Moon，韩国延世大学