重新思考领导力

旧问题的新外观，第二版

第二版

领导力研究系列的新视野

美国安提阿大学领导力与变革研究生院领导力与道德教授唐娜·拉德金（Donna Ladkin）

这部经过彻底修订和扩展的第二版重新思考领导力为理解领导力的经验而不是特质或行为的清单提供了一种全新的方法。除了选定的专家贡献者之外，唐娜·拉德金（Donna Ladkin）通过从一系列商业，政治和非营利组织中的学术领导力和管理方面的广泛经验来说明它们，从而使他们可以访问复杂的想法。

‘我曾经遇到一个男人，他曾经带着一个小袋子和一本书在世界各地旅行：重新思考领导。这本书将您带到您自己和世界上的新地方。该最新版本的关键特征包括：强调背景的精致领导模型；当前的案例研究和领导专家的引人注目的贡献。以一种温暖，相关的方式写得精美，具有复杂的哲学，您将重新发现学习，反映和实践领导力的快感。’
- 新西兰怀卡托大学管理学校的Chellie Spiller

‘这本书对任何读者都非常有益。最值得注意的是，它为从业者提供了对领导者的伦理和道德哲学基础的理解，他们很少有时间研究期刊或论文，这些期刊或论文为这一基础提供了见解。该书涵盖了道德决策的基础，因此填补了这一空白，因此帮助领导者面对和管理21世纪日益增长的挑战和破坏。’
- Bardyconsult管理培训和德国巴斯夫SE的前主任Roland Bardy

‘我们中的许多人都非常幻灭，问我们是否完全需要领导才能，以及我们如何占领其腐败的形式，比以往任何时候都更需要本书中提出的重新思考。拉德金（Ladkin）和她的同事们将我们带入了围绕领导力，借鉴大陆哲学，尤其是现象学的截然不同的旅程，以提出有关哪些领导力，为什么重要以及如何使我们的理解以较少的炒作，更多的道德正直和人性化的更深入的问题。’
- 澳大利亚墨尔本商学院的阿曼达·辛克莱（Amanda Sinclair）

‘拉德金（Ladkin）提出了一个令人信服的案例，说明为什么领导力研究不能没有哲学。在此版本中，她通过添加扩大其哲学观点范围的作者来使一本好书变得更好。这本书绝对充满了批判性的洞察力，机智和智慧。领导学者和领导力的学生注意 - 这本书在其标题中提供了承诺。’
- 美国罗格斯商学院Joanne Ciulla，美国

‘一本好书。每章都解决了有关领导力的关键问题，这一直困扰着我们。我特别欣赏它从组织中扮演许多角色的人的不同角度看待领导的方式。这是一种可喜的解毒剂观点，只有最重要的人的行动才真正重要。这本明智而优雅的书籍经常被忽视的话题，例如性别，权力和追随者，并给予他们应有的责任。宝贵的阅读。’
- 英国苏塞克斯大学商学院丹尼斯·沃利什（Dennis Tourish）