公共部门压力与幸福研究手册

商业和管理研究手册系列

由已故的罗纳德·j·伯克(Ronald J. Burke)编辑，他曾是加拿大约克大学舒立克商学院名誉教授，以及澳大利亚南澳大利亚大学STEM部门高级讲师西尔维亚·皮尼亚塔(Silvia Pignata)

这本及时的手册阐述了全球各种公共部门角色和职业中工人的压力和福祉的概念。本手册强调了在不断变化的工作场所环境中健康和压力预防举措的重要性，强调了成功的组织举措，并提供了促进健康员工和工作场所的最佳实践的见解。作者希望这本多学科手册将有助于增进公共部门雇员的健康和福祉，其中载有各自领域的主要国际专家的贡献。

“这本手册应该受到赞扬，因为它在国际上代表了那些往往被低估、经常从事高压力工作的公共部门员工。关注与高压力职业相关的负面健康和福祉影响，特别是消防、警察和医疗保健等第一反应者，是对组织科学学术工作的主要贡献。我希望这本编辑过的书能拓宽人们对减轻工作场所压力的策略的理解，从而改善公共部门员工的安全、健康和福祉。”
-美国波特兰州立大学和俄勒冈健康与科学大学的Leslie Hammer

“一件杰出的作品。这本书写得很好，可读性强，很有趣。它的主题是全面和多样化的，涵盖了各种公共部门角色和职业的员工。吸取的经验教训转化为干预措施和组织变革的实用指导方针。这本非常有趣的书将是对职业压力和健康领域感兴趣的研究人员和学生的重要资源——一本很棒的书!”
——Jan de Jonge，荷兰埃因霍温理工大学

“这本书汇集了国际顶级研究人员，探讨公共部门背景下的职业压力。它探讨了包括教育、急救人员、医疗保健和社会服务在内的广泛环境的独特之处。这本书通过强调如何在公共部门找到一些压力最大的工作，驳斥了公职人员过得轻松的观点。”
——Paul E. Spector，南佛罗里达大学，美国