组织弹性研究手册

商业管理系列的研究手册

由Edward H. Powley，国防部研究生院，海军研究生院，蒙特雷，加州和Brianna Barker Caza and Arran Caza，Bryansborins of Greensboro，美国北卡罗来纳大学

本研究手册确定了如何在组织科学中作为关键理论概念的恢复力。国际复原学者概念化和探索各种方式可以嵌入理论和实践中，提供新的和更新的视角，就复垦的重要性在多种情况下。

“这本精彩而及时的研究手册在组织研究中解决了一个关键差距。关于组织弹性的研究手册做了令人奇妙的工作，捕获了现场当前研究的广度，以一种易于导航的方式展示。对任何组织学者的书架的一个重要补充！“
- 英国牛津大学的Sally Maitlis

'对个人，团队，组织和经济体是至关重要的。本研究手册是由一群高度录取的学者撰写的，他提供深刻的知识和对跨越互连的条件和影响的丰富洞察。这是真正扩大和深化对响应不良事件的性质，方式和后果的理解的罕见来源之一。
- 以色列特拉维夫大学Avi Carmeli

Powley，Caza和Caza的组织弹性研究手册是一个巨大的进步，即该领域的逾期逾期。它全面地绘制了难以捉摸的概念的轮廓和庞大的组织弹性研究的体内，以清晰，精确，严谨，同时也富有想象力地指向未来。
- Vanderbilt University，Wimothy J. Vogus，美国

'恢复力在这里留在组织研究中作为一个中央和重要主题。本研究手册的内容是本研究领域的重要性和丰富性的证词。尽管组织弹性构建是多层和动态，但这项研究手册代表了这一关键研究领域的主要前瞻性进展。
朱丹杜顿，密歇根大学美国