工作环境中的质性研究方法手册

作者乔安娜·克罗斯曼，南澳大利亚大学商学院副教授，澳大利亚国立大学商业与经济学院管理研究学院副教授

这本全面的手册探索了传统和当代的工作场所定性研究的解释，检查各种基本和创新的定性方法方法。

“这本手册为工作场所研究人员提供了大量的定性方法和方法，从扎根理论到话语分析到叙事探究。合著者克罗斯曼和博尔迪亚汇集了一组丰富的章节，详细介绍了基金会研究员工个人声音的方法，直到更大的机构的集体故事。对于商业、组织、管理、工作心理学和社会学等领域的定性和混合方法研究人员来说，这是一个理想的伴侣。”
- Johnny Saldaña，美国亚利桑那州立大学名誉教授

组织机构正面临一个前所未有的动荡和复杂的时代。《工作场所定性研究方法手册》(Handbook of Qualitative Research methods in Workplace Contexts)提供了一种非常受欢迎的融合了创新和可靠的定性方法，用于处理突发问题及其令人烦恼的动态。作者的多样性使这本手册能够突出各种方法之间的矛盾，帮助未来的定性研究人员思考什么可能对他们自己的项目最有效。”
——Blake Ashforth，亚利桑那州立大学，美国