颠覆时代的创新集群

美国加州大学伯克利分校Jerome S. Engel编辑

世界各国政府都在寻求鼓励新企业的发展。让这一任务更加困难的是，企业家精神无疑是一种“回报递增”的活动:附近高增长企业的存在会增加新企业的创新和成功。这本书提供了一系列引人入胜的国别“案例研究”，展示了与不断增长的创业集群相关的潜力和挑战。
——Josh Lerner，哈佛商学院，美国

Jerry Engel教授在这本新书中更新、扩展和扩展了他的“创新集群”框架。在这些群体中，有关于文化和行为的新鲜想法。还包括了新的区域。此外，还有一个非地理集群的扩展，它是围绕一个商业模式而不是一个地点构建的。任何希望对硅谷创新工作集群的成因获得新见解的人，都会发现这本新书是一份不可或缺的资源。”
——美国加州大学伯克利分校的Henry Chesbrough和意大利罗马路易斯大学的Henry Chesbrough

企业家、风险资本和企业创新战略如何共同形成一个创新集群?颠覆时代的创新集群提供了一个框架来理解这是如何发生的。这一重要文本更新了创新集群框架，并提供了一系列关于城市集群和国家战略的案例研究。洞察力、直觉和智慧——颠覆时代的创新集群是在混乱中创造价值的指南。”
——史蒂夫·布兰克，美国斯坦福大学