Happimetrics

利用人工智能来解开道德、幸福和商业成功之间的惊人联系

管理新视野系列

Peter A. Gloor，美国麻省理工学院集体智能中心研究科学家，德国科隆大学名誉教授，Galaxyadvisors AG首席创意官

基于20年的研究，这本书提出了一种经过验证和测试的方法，以达到员工幸福的目标，分析个人的沟通模式，并通过以尊重隐私的方式反映他们的行为，使他们有自我意识。在此过程中，Peter A. Gloor引入了基于人工智能的方法，根据个人的肢体语言和与他人的互动来识别个性、道德价值观和伦理。