全球挑战

人民跨边界管理

第四版

Vladimir Pucik,Aalto大学商学院客座荣誉教授,赫尔辛基,Ingmar Bjerkman,Hanken经济学院校长,芬兰,Paul Evans,Shell主管人力资源和组织开发学教授,Emeritos,INSEAD,Fontainebleau,法国和Gunter KStahl国际管理教授兼奥地利维也纳经济商大学可持续性转换与责任中心主任

作者Vladimir Pucik、Ingmar Björkman、Paul Evans和Günter Stahl对成功管理今日多国公司所涉复杂问题从人民管理组织角度入手。计及现代企业数字化、包容和可持续性挑战,全球挑战探索国际策略如何通过人管理执行

全球挑战提供关键洞察力说明成功多国公司如何将可持续性融入企业模型以及人力资源支持这一先进空间的作用
Charise Le首席人力资源官Schneider电气

并适应不断变化的政治、经济和社会环境时, 即时综合分析领导人多层次组织与人事管理职责书中充斥着众多企业实例和案例, 面向学生、教育家、企业决策人和全球专业人员, 以理解全球组织的工作与人才挑战
Sebastian Reiche商学院,西班牙

最成功的全球公司从人民中获取最优挑战从未像现在这样尖锐新版GlobalChallenge为您提供详解使用指南、赋能和启发来自世界各地的多样化员工并用最新案例研究老公司和新公司, 它为您提供强健的理论背景 管理跨边界人员 并提供实用建议
Julian Birkinshaw,英国伦敦商学院

写作者展示21世纪管理复杂度和挑战帮助所有想更好地了解这些动态过程的人提高组织性能
RosalieTung,Simon Fraser大学,加拿大

创用词GlobalChallenge名列国际工商和国际人力资源管理学者大名书中反映他们频繁地密切接触主要国际企业并处理这类企业面临的问题,包括从生活中提取实例和练习学术分析与实战大相融合
Chris Brewster商学院,英国Henley