特勤组织人事管理
秘密特工职业启发了多族大众文化,但到目前为止相对较少研究间谍职业通过个人管理透镜,作者对特务雇员传记和自传进行独特和令人信服的分析,使读者更好地了解所有组织的人员管理
并不存在秘密组织学者对世界隐藏组织关注不够,撰文者非秘密地向密探、情报官/分析员和密探等密探应用人事管理技巧产生引人入胜的智能报告 关于这些独特职业及其历史/当代关联性
克雷格R斯科特德克萨斯大学
这本书从人事管理透镜中浏览幕后进入密探世界数据库主要基于前情报工作者在各种机构中的传记或自传,为情报研究文献提供宝贵补充,同时为管理组织研究打开新前景高可读性、创新性与信息性研究,
Christopher Grey,英国伦敦大学皇家Holloway组织研究荣誉教授
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