性别与领导能力研究手册

第二版

第二版

商业管理研究手册系列

编辑者SusanRMadsen Karen HaightHuntsman高级主管教授Jon MHuntsman商学院Uthah州立大学

近几十年来,尽管在让妇女担任政府、企业和教育高层职务方面取得了一些进展,但努力增加妇女领导机会方面持续存在挑战。基本第二版《性别与领导能力研究手册》由世界顶尖学者关于妇女与领导能力的最新研究组成,揭示问题并提供理论和实践解决方案加强世界范围妇女的影响

需要使用这份非同寻常的研究实践手册多年前,科菲·安南表示 : “ 世界的未来取决于妇女 。 ”当前世界侵略和压迫是拒绝妇女获得领导权的后果不能再考虑妇女作为维生先锋的作用-我们必须制定并体现新版中的清晰度和智慧
- 博士玛格丽特J惠特利,十本书的作者 从领导和新科学

Susan Madsen重做第二版《性别与领导能力研究手册》编辑后,她向理论家和从业者提供了关于广泛相关题目的最新信息、补充信息与深入了解多章中的每一章都经过仔细研究并写得精美,有些论述以前基本上忽略的题目,例如种族和性别特征如何与手头问题相关当然,为什么经过数十年努力纠正不平衡状况后,上层妇女仍然如此之少,而在许多国家或文化中则没有或近似如此,问题却继续悬停不决。体积大通提供敏捷微解资源之优异前身
Barbara Kellerman,美国哈佛大学哈佛肯尼迪学院公共领导中心研究员