研究议程组织法

ELGAR研究日程

Shawn Bayern,Larry和Joyce Beltz教授,佛罗里达州立大学法学院

评估过去几十年中组织法领域发生的静默革命后, 鲁莽研究日程对组织法现状提出了批判性概述并探索现代组织日益灵活的结构和能力

组织核心私法这本书从启发性新视角看问题-比以往更加广泛和基础性-从高度创新事务角度看问题Shawn Bayern所实现的成果不亚于重新发现组织解剖:a必须阅读,特别是面向公司律师
Florian Möslein,德国马尔堡菲普斯大学

拜尔恩教授在组织法研究日程中重新审视相对固执的法律学说:工商协会法发现这套法体意义重大 复杂 并(在某些方面)不最优精确、清晰、建议改革响应并实现名符其实的阅读面向决策人、商法学者和律师
琼海敏威田纳西大学

拜林公司法Lewis Carrol每一步的争吵都具有常识性, 但行程以某种方式引导你穿透镜面取私有排序例子近些年来,尽管法院允许放弃一度强制性公司法规则,但LLCs却激增。体系的美德是灵活度,它的恶习是脆弱个人可能发现更难保护自身利益,对吗?贝林显示相反,组织法契约化可如何增强组织架构 — — 常常有利于社会最弱小成员。
Andrew Verstein,UCLA法学院