大乱时代工作安康

图灵台数列

编译者宝拉布鲁 组织心理学教授中心主管组织福利格里菲思大学澳大利亚分校职业健康心理学教授Gail Kinman

这本书综合分析工人当前面临的身心健康挑战,特别侧重于COVID-19大流行的社会、技术和政治后果剖析工作文化核心概念后, 章节还绘制未来工作福利思维方式图,

即国际冲突、社会变化和气候变化、科技进步,当然还有Covid-19后期迫使组织及其雇员前所未有地适应和响应宝拉布鲁教授和盖尔金曼教授编辑的卷解析为组织响应的宝贵指南特别是,该书以雇员福利为宝贵焦点并审议诸如工作场所创伤、管理非工作关系、工作场所多样性和许多其他专题论者不单记录问题, 并思考前进之道,未来定位使书库中所有关心员工福利者的宝贵添加值,
E.Kevin Kelloway,加拿大圣玛丽大学

Brough和Kinman集合学术产业专家群探索COVID-19对员工持久影响社会大规模混乱如何影响员工健康和福利,
Paul Spector南佛罗里达大学和坦帕总医院

现代贡献混淆福利和多变时段, 这本书为那些对数字变换中工作福利感兴趣的人提供顶尖搭建
东城利物浦约翰摩尔斯大学

Paula Brough和GailKinman出色地探索了该流行病对工作场所福利的影响并集重要议题集成, 由顶尖学术家整理员工健康福利相关影响与变换面向所有关心提高工作福利者读读这本书
英国曼彻斯特大学CaryCooper