福特的福特主义与现代管理

福特主义和Post-Fordism

由英国卡迪夫大学社会科学学院院长休·贝农和社会科学学院特聘研究教授西奥·尼科尔斯编辑

在试图理解世界范围内工作场所发生的变化时，特别是自20世纪最后25年以来，福特主义和后福特主义这两个概念经常被引用。这些卷为社会科学家提供了宝贵的服务，汇集了以前发表的探索这一领域的重要贡献。

“《福特的福特主义与现代管理》是一本急需出版的出版物，因为它为研究工作的学者和组织提供了批判性地重新审视福特主义和后福特主义现象的权威参考资料。”在两卷中，本书汇集了48个以前出版的作品，这些作品对福特主义的辩论做出了重要贡献…作为案头参考，这本两卷本的合集是目前该领域最实用、最鼓舞人心的书籍之一。”
- Ahu Tatli，工作、就业和社会

“《福特的福特主义和现代管理》是一本精心整理的两卷本合集，正如你所期望的那样，出自这些杰出的编辑之手。它包含了许多最具影响力的文章，关于已经发生在工作世界的变化…它对那些对管理/商业研究、组织行为、劳工史、工作社会学以及社会学感兴趣的人具有广泛的吸引力。”
安德鲁·史密斯，社会学

“在过去的50年甚至30年里，工作的世界发生了巨大的变化，现在流行说从福特主义到后福特主义的转变。”但到底什么是新的，什么是不变的?休·贝农和西奥·尼科尔斯对这些问题进行了全面的阅读选择，并对这些问题进行了敏感的概述，他们为一个微妙的答案提供了基础，并表明美丽的工作新世界不是乌托邦。”
-理查德·海曼，伦敦经济学院，英国