中国产业关系

比尔道尔市大学公共社会管理系副教授Kai Chang教授 中国北京人民大学劳动人力资源管理系副教授

启发性书籍首次系统介绍并探索中国新兴产业关系体系,并借鉴作者的广泛研究并直接参与开发作者认为,当前产业关系开发中既有统一因素,也有分片因素,但总体而言,国家继续保持重大直接影响力工人和管理者之间的划分可能随着公开冲突增加而升级,但这本书显示,图象远比假设解决办法与西方风格产业关系系统趋同复杂和自相矛盾多得多。工贸关系机构与进程仍以中共引导者之手参政

作者综合分析中国劳资关系, 即这本书覆盖产业关系历史、产业关系角色和中国产业关系进程这本书还提供有关这些题目的详细系统资料。这本书对研究者、商人和对中国人力资源管理和产业关系感兴趣的律师都值一文
-ShoichiIto,亚洲商务杂志

'...这本书对研究中国劳工问题和产业关系者以及对中国政治、经济社会过渡感兴趣的普通读者都很有价值
余洲珠报

写作者所有假设都不可忽略或置疑..广度讨论中国未来结尾部分值得中国学者以及产业关系、管理或开发专家最广泛的理解
Jackie Sheehan,英国工业关系杂志

三位作者已写出至今中国劳资关系最优最综合书籍..丰富的证据分析 中国劳工法 和中国产业关系机构框架 完全有理由购买阅读这本书
Anita Chan工业关系杂志