亚太经济体人力资源管理政策和做法手册

卷2

新地平线管理序列

Michael Zanko和MattNgui编辑,管理营销和就业关系学院,澳大利亚沃尔龙东大学

人力资源管理在成功、可持续竞争优势方面的战略价值得到了充分承认,然而,到目前为止,美国和欧洲以外国家和市场描述解析剖面面面貌鲜为人知。连同第1卷本手册完全编译所有21个亚太经合成员经济体的人力资源管理政策和做法

工作背后相当严谨,环境定位良好书籍有极佳的HR数据 不仅面向企业, 员工考虑转换到国际除初级作者行业顾问骨干外,还聚集了相当高的地位并代表主流组织和工会所涉国家共21个,此外,第二卷中还有关于问题、趋势和所涉问题的摘章很明显,单国和双重国家比较方面还有其他参考点,但这项工作及时性、相关性强和极值。高推荐量
Geoffrey N.De Lacy,澳大利亚人力资源学院杂志

手册二卷覆盖所有21个亚太经合成员经济体当前人力资源管理政策和做法首次有单源访问一套编译的亚太经合论坛成员经济宏观人力资源管理简介..帮助填充大片地理区系统精确的HRM数据需求, 包括四大洲除以太平洋..设计就业关系策略时,中心还将帮助学术部门人员研究并教教跨文化管理题多学术和特殊图书馆对亚洲和太平洋感兴趣应是一个可喜补充
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