人事经济学

国际经济学系列批判著作图书馆

由爱德华·P·拉泽尔（Edward P.英国大学

在过去的二十年左右的时间里，劳动经济学家对人事问题的研究显着增加。这些研究探讨了诸如激励措施，补偿方法，人力资源策略和机构结构等主题，并提供了丰富的新数据创造性使用的有见地的经验文献。在这两卷中，编辑们汇集了许多理论论文，这些论文是将人事经济学作为经济学中的纪律以及一系列经验研究的关键，以及对发展人力资源经济学的理解非常重要的经验研究，这些研究非常重要。。