网络时代的组织关系

身份形成和联结的动力学

管理新视野系列

由荷兰阿姆斯特丹自由大学前组织人类学教授威廉·库特、荷兰乌得勒支大学治理学院彼得·雷思克和已故的保罗·维维尔编辑,后者曾是荷兰乌得勒支大学多元文化视角下的管理与组织教授

全球化、信息技术革命、个性化和当代社会的其他进程都对组织产生了影响。组织行动者正在认识到有必要弄清楚这些排列的意义,重建他们的身份和地位,并找到处理组织内部和组织之间复杂关系的方法。这本书分析了这些组织关系的框架,以及身份形成和结合的几个层面的动态。

我认为这本书可以作为任何人在组织中或通过组织取得成果的一般指南……这是一本平易近人的学术著作,基于对个人、团体和组织在一系列先进主题上的智慧的实证探索。我觉得这本书很有价值,强烈推荐这本书。”
——Avis Austen,《领导力与组织发展杂志

2003 336页 精装 978 1 84376 065 £116.00£104.40 168.00美元151.20美元

Elgaronline 978 1 78195 725

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