特许经营合约与组织
商业经济学系列
在过去20年里,经济学中关于特许经营的文章已经有了很多:研究人员获得了重要的见解,特别是对特许经营如何以及为什么会起作用,以及通常嵌入在这些合同中的各种形式的垂直限制背后的原因。这一权威卷提出了关键的论文,介绍了理论框架和经验事实,激发了学者们对特许经营作为一种组织形式的兴趣。通过将所有这些贡献合并在一卷中,这本合集不仅突出了关于特许经营的文献中已经解决的主要问题,而且还阐明了激励问题在其中发挥的重要作用。因此,本汇编应特别引起对特许经营感兴趣的经济学家和管理学者的兴趣,也应引起对有关公司组织的一般问题感兴趣的学者的兴趣。
“这是一本从理论和实证角度研究特许经营合同和相关组织问题的优秀近期研究文集。”
——Paul L. Joskow,麻省理工学院,美国
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