网络组织

领先法国多国公司经验

网络序列新维度

Emmanuel Josserand技术大学Sydney,澳大利亚

这本书将良好组织死灰复燃看成关键竞争因素,公司在1990年代目睹了这一点。撰文者争辩说,为了在这一段期间具有竞争力,制定结构完善的战略计划已经不够了,必须消除过份层次划分问题。传统高技术公司被迫进化,书中称,从这些变化中可以吸取第一批教益。

说明研究与公司关联的肥沃健康更新最新消息显示管理界已意识到利用研究的至关重要性对作者来说,这种前瞻和创造性方法不再只涉及纯科学,还可能主要涉及人文科学和社会科学Emmanuel Josserand已定位在这个交叉路口
伯纳德德蒙莫里龙大学校长

提供建立在坚实理论基础上的详细实证分析后,这本书提升了我们构思并管理日新月异复杂历险的能力,这些历险包括引导上千名自豪独立个体实现超出自身能力并增强自身生活的目标,我们称之为组织
J.C.Jarillo HEC,瑞士日内瓦大学

书取逻辑和建设性方法,通过前后几章发展论点综合综合分析短期、权威和有说服力分析网络形式 我相信书有潜力被视为确定性发源地法兰西是工作之强,因为欧洲人,特别是法兰西人,往往在开发不同形式企业方面更具有创举性。我相信这本书会找到即时回发市场 if not as set文本 范围管理组织本科和研究生课程并会发现组织研究文献中受人尊重的一席之地
Thomas Clarke理工大学,澳大利亚悉尼