管理情感并购

新地平线管理序列

Verena Kustatscher原英国UMIST曼彻斯特管理学院讲师,现为M&A问题咨询组织和联合王国曼彻斯特大学联商学院CaryCooper教授

引人入胜的书籍解释管理行为和通信风格如何影响员工情感并影响员工为成功合并后整合作贡献的准备结合其他学科情感理论和最近并发发现,通过示例案例研究提供实用意义

并购重开时, 这本书提醒我们企业情感方面常居成败核心并购管理情感解决并购中最基本问题 — — 人民如何和为什么有时会破坏最佳并购计划,仅仅因为他们是人。
Sydney Finkelstein,达特茅斯学院Tuck学院策略和领导能力教授和SmartEconomi Fa

并购过程知识大增深入研究情感问题 并发活动对两家公司的影响 并发过程本身帮助理解情感如何处理并购为何经常失败提供最先进知识 复杂现象四例深入深入深入了解情感实际作用并影响并发进程成败总而言之,这是本及时创新书籍,对有兴趣并购者必须阅读
Pervez Ghauri大学,英国曼彻斯特