企业家精神与人力资源管理国际手册

商业和管理研究手册系列

由西澳大利亚伊迪丝考恩大学人力资源管理教授罗薇娜·巴雷特和澳大利亚莫纳什大学管理系高级讲师苏珊·梅森编辑

设计这一宝贵的参考工具是为了回应人们日益认识到，对企业家精神和人力资源管理之间的交集了解太少。特别关注风险出现和发展的“人”方面，它提供了对人力资源管理(HRM)在小型和创业公司中所扮演的角色的独特见解。

这本极具原创性的书专注于创业型和小型企业背景下的人力资源管理问题，包括原创的理论和实证章节……这本书为理解人力资源管理在发展可持续的企业家精神和创业风险中的作用提供了独特的见解，以及人力资源管理实践和程序如何被用来帮助导航，或实际上驱动，在较小的企业家企业中不断变化的环境。它对许多小公司、企业家精神和经济发展研究人员以及对这些领域感兴趣的决策者和研究生都是一种有用的资源。它提供了一个出发点来考虑与人力资源管理有关的各种问题，在这方面，它是一本有趣和有用的手册。”
-黄启海，国际创业行为与研究杂志