契约信任联盟

发现、创建和分配值

保尔W.L.Vlaar,Vrije大学阿姆斯特丹

Paul Vlaar认为,战略联盟和其他形式的合作,如买方-供应商关系、合资企业和离岸外包倡议等,日益成为竞争优势基础合同和信任在这种关系中起着关键作用,但先前关于两种治理解决办法的研究一般都局限于单理论、范式和观点作者利用深入案例研究、调查资料和概念开发,推进一个更综合化框架探题像:

需求与订约能力之间的紧张关系
信任和契约共进并自增强
契约功能而非协调控制
• 因合同应用而产生的辩证紧张
规范订约实践

通过探索这些题目,这本书为信任组织间关系的作用提供新视角,转移注意力并创建协作方发现价值

Paul Vlaar书籍极有创意地组合三大流研究处理经济交流并以此为读者提供信任、合同和组织间关系方面新的重要洞见最佳跨学科研究Vlaar侧重于契约独立和互为依存作用和IORs值生成和值捕获,依赖可靠的定量和定性数据支持他的论点这本书必须读给对题目感兴趣的学者、管理者和决策者听
Peter Smith Ring,Loyola Marymount大学,美国

Paul Vlaar对联盟文献最有创意的贡献Vlaar讨论参考对文献异常深入的知识,并显著推向研究前沿,审查非标准但关键的问题,特别是相互了解和识别如何是发现和创造值的先决条件
- Nicolai Jul Foss,哥本哈根商学院,丹麦