全欧就业

劳动力市场过渡与风险管理

Günther Schmid,劳动力市场政策和就业研究组主任、柏林社会科学研究中心兼德国柏林自由大学政治经济学荣誉教授

过渡劳动力市场 — — 定义为合法、谈判和政治支持的全生关键事件各种就业选择 — — 是现代充分就业策略的重要组成部分。评估欧洲就业策略后,本书提供欧洲部分成员国和美国就业表现详细比较分析说明成功就业系统出自弹性安全新范式(“弹性性”),平衡因国家体制路径而异虽然没有`最佳做法',TLM理论的确提供规范和分析原则,可归纳到各种机构环境中去。书中还提供良好实践实例管理生命周期关键过渡-从教育到就业,从工作到工作,从失业到就业,从私人活动到有酬工作从就业到退休-并开发扩展失业保险到工作-人寿保险轮廓-

并启发建立知识型经济, 令欧洲人如此渴望。
Thomas Bawens欧洲局

Gunther Schmid的每一本书都是事件说明当前欧洲政策辩论“弹性性”。新分析欧盟和美国的就业实绩比较,并提议开路框架理解并改进这些实绩实战和挑衅性,Schmid的贡献应该是研究人员所必须的,对人力资源管理者、社会伙伴代表和对当前和未来工作和就业感兴趣的决策人也是如此。”
Bernard Gazier巴黎第一大学成员